·更好地理解你自己 - 通過對(duì)自己的MBTI性格類型，動(dòng)力特點(diǎn)的深入理解，了解自己的性格特質(zhì)，適合的崗位特質(zhì)，心態(tài)等對(duì)擇業(yè)的影響。
·擴(kuò)寬思路 - 通過對(duì)自己的性格、心態(tài)的了解，對(duì)適合自己的崗位特質(zhì)，工作特質(zhì)的理解，認(rèn)識(shí)到更多的可能性，從而拓寬自己的思路和擇業(yè)范圍。
·規(guī)劃職業(yè)生涯 - 根據(jù)報(bào)告提出的優(yōu)劣勢(shì)、適合的工作、適合的職業(yè)、適合的工作環(huán)境、發(fā)展建議，您可以更清晰地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告具有以下特點(diǎn)和特色：
　1．特點(diǎn)
　　- 解決"我是誰"的問題，對(duì)受測(cè)者的個(gè)性特點(diǎn)，適合的崗位特質(zhì)，適合的工作進(jìn)行了詳細(xì)描述，并給出了發(fā)展建議。
　　- 突破了傳統(tǒng)測(cè)評(píng)"注重評(píng)估、忽視應(yīng)用"的弱點(diǎn)，不僅測(cè)的準(zhǔn)確，而且強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)結(jié)果在職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、工作、生活中的應(yīng)用。
　2．特色
　　·人性化：報(bào)告分析全面、深入淺出，無需專業(yè)人員解釋?
　　·互動(dòng)式：報(bào)告突破了傳統(tǒng)測(cè)評(píng)的偏重測(cè)量，較少涉及應(yīng)用的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)結(jié)果在企業(yè)中的應(yīng)用和個(gè)人自我應(yīng)用
　　·本土化：是國內(nèi)第一代直接面向大學(xué)生就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃的人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)。